信泰集团 2025 年管培生校园招聘简章
一、信泰实力
信泰集团起步于 1999 年，先后引进纺纱、染纱、经编、飞织、纬编、梭织、印染、
多工艺组合、成鞋制造、设备制造、智能产品研发定制等产业链配套项目，为国内外知
名品牌客户提供从纺纱到成品智能制造的完整产业链综合解决方案。信泰集团拥
有 3 个全球生产基地，分别位于中国、越南、印尼；16 处全球办事处，覆盖亚洲、欧
洲、美洲等，分布 6 个国家。
信泰集团自成立之初便以创新为核心理念，将企业知识产权建设视为发展的核心
竞争力。我们坚持创新是引领发展的第一动力，在发展过程中信泰成立了独立的创
研中心，截止目前已拥有超过 500 人的研发团队，获得国家级高新技术企业、国家
级科技创新贡献奖、国家级绿色工厂、国家级知识产权优势企业等多项国家级荣
誉，集团申请专利超过 1300 件，其中发明专利近 500+项，获得各项在权专利超过 670
项，其中在权发明专利 140+。
二、信泰人才观
人才观：三品四能
“三品”：品德、品格、品味
“四能”：学习能力、思考能力、创造能力、执行能力
三、招聘岗位
本科：7-11 万/年 硕士：8-15 万/年
1、创研高潜管培：公司重点管培项目，每年 30 人（年薪 11w）
专业要求：英语类、国际贸易、人工智能 、服装设计与工程（鞋服类）、纺织工程、
商务经济学、数字经济、国际商务、体育经济与管理、供应链管理等
培养方向：
1. 3 年后培养成为内部核心产品经理、技术经理；
2. 入职 1 年内接受公司内部轮岗；
3. 入职 2-3 年有海外出差机会。
2、研发管培方向：机械/研发/工艺工程师/鞋材设计师/鞋面设计师，20 人
专业要求：纺织工程、染整、鞋服设计、高分子材料、纺织品设计、产品设计、机械与
自动化、印刷工程等相关专业
岗位职责：
4. 负责产品研发与工艺设计、花型设计等；
5. 制定工艺 SOP 标准与生产流程；
6. 了解运动产品国际流行趋势，对新产品新技术进行交流分享。
3、营销管培方向：外贸业务员，15 人
专业要求：纺织类、国际经济与贸易、英语、市场营销、工商管理类
岗位职责：
1. 拓展国际品牌客户，了解客户需求；
2. 负责客户管理，做好客情维护、客诉处理；
3. 负责跟进订单管理，及时跟进交期、品质等；
4. 不定期出差国外参展或拜访国外客户，了解国际流行趋势。
4、职能管培方向：人资/财务/数字化/经营管理/平面设计，15 人
专业要求：人力资源、财会、工商管理、经济、分析、平面设计、计算机相关（数字化）
等
岗位职责：
1. 负责财务、人资、行政、经营管理等相关专业职能岗位工作；
2. 协助项目性工作的实施；
3. 协助推进公司经营管理能力的提升。
四、福利待遇
五险一金
免费公寓式宿舍
带薪年假 工龄奖 食堂自助餐
餐补 定期团建节日福利
生日福利 年终奖
导师带教
政府引才补贴 ......
五、晋升通道
1、专业路线：储备干部——定岗——副高级工程师——资深工程师——副总工程师—
—高级副总工程师
2、管理路线：储备干部——定岗——科长——经理——高级经理——总监
六、工作地点：
泉州、厦门、上海、东莞、越南、印尼、美国、欧洲、日本
七、联系我们
地址：福建省晋江市五里工业区裕源路 10 号（总部）
招聘电话：0595-88079518；校招：18050880036
简历投递：hr.zhaopin@sincetech.com.cn